在星际开密逃 下(330)

　　他瞅了一眼时间，就刚才那一会儿的功夫，已经过去差不多三分钟了，如果这中间他和胡娇娇错开了？
　　童榆忽然又想到了一件事情：「安妮塔，你问问办公室里的人，这栋办公楼有几个女厕所，分别在几楼？」
　　片刻后，安妮塔回消息：「一、三、七楼都有女厕所。」
　　童榆瞳孔一缩。
　　「什么意思？三个女厕所，也就是说胡娇娇很可能不在七楼的厕所？」
　　「那肯定在三楼，现在马上去三楼。」
　　「也可能在一楼啊？」
　　「一楼太远了，你上厕所会跑那么远吗？而且在有时间限制的时候？」
　　「这个时候不能常理来推断，这明显是编剧要坑玩家，越远的可能性越高。」
　　「而且胡娇娇这个时候很可能已经上完厕所了，万一小草跑楼梯，她坐电梯呢？」
　　「那怎么办？」
　　「看来只能进女厕所了。」
　　童榆盯着女厕所的大门思索了两秒，然后快步走到门口。
　　网友们瞬间激动起来，啊啊啊的叫着。
　　密室外，桑子明和乐雅也都吓了一跳，想着他不会这进去吧。
　　然而童榆并没有进去，他忽的转身，往楼下跑去。
　　「这是要去三楼？」
　　「不对吧，就算要去三楼也得先确定一下胡娇娇在不在七楼啊。」
　　「对啊，这么跑了，万一错过了呢？」
　　然而童榆并没有去三楼，他重新跑回了六楼，在赵可心不解的目光中，直接跑回了办公室。
　　「他这是打算在办公室堵人？」
　　「可不是说时间来不及吗？」
　　……
　　然而童榆并没有回人事部的大办公室，而是去人事部右边的小办公室，人事经理的办公室。
　　「我知道了，他去投诉了。」
　　网友猜的没错，童榆进去投诉了。
　　他无法确定胡娇娇是不是在七楼的厕所，也没打算去三楼或者一楼找人，既然找人这么麻烦，那不如直接换个工作对接对象。
　　童榆意思意思的敲了一下门，直接就推门进去了。
　　人事部经理是个中年男人，见童榆进来，直接指了指隔壁：“来算工资的，去隔壁？”
　　这是要把童榆往外推。
　　童榆：“我是来投诉的。”
　　人事部经理：“投诉谁？”
　　童榆：“人事专员胡娇娇，她上班拉屎，故意拖延工作，不给我算工资。”
　　「噗，上班拉屎也投诉？」
　　「在这里是值得投诉的。」
　　人事部经理不以为意的道：“拉屎很快就回来了，你再等等，这么点小事就投诉人，这位员工，你是不是太计较了。”
　　童榆眼眸一转，看出来了，这个人事部经理的设定是个护犊子的上司，甚至有拒绝玩家要求的设定。
　　看来讲道理是不行的的了。
　　童榆忽然冲了上去，抓起人事部经理办公桌上的一个摆件，狠狠的往地上一砸，然后一发不可收拾，见什么砸什么，不一会儿就把人事部经理的办公室给砸没了。
　　童榆累的气喘吁吁：“不给我算工资是吧，那算赔偿吧。”
　　于是童榆有了一份新工作。
　　「我去，这哥们绝了。」
　　而赵可心和安妮塔两个人，因为始终记得童榆的嘱咐，不管和自己对接的人事专管员在哪里，都要跟着去。时不时的问一句工资的事。
　　工资没算好的时候，问什么时候算好。工资算好了之后，问什么时候发工资。
　　童榆被按在人事经理办公室出不去，只能远程指导：「记得套话，问问人工智能的事情。」
　　=
　　五楼。
　　盛璟升职失败之后，开始检讨自己的错误：“正如您所说，我的知识还是太匮乏了，经验不足，写不出如领导您这样简练优秀的程序来。”
　　「大佬兄，您这话说的不恶心吗？」
　　「看，这就是现代职场的缩影啊，再牛逼的大神，在上司面前也得低头。」
　　「忍着恶心捧臭脚啊。」
　　「难为你了大佬兄。」
　　盛璟确实说的挺难受的，所以见NPC表情缓和了一些，立刻提要求：“虽然我没有升职成功，但成为工程师一直是我的梦想，所以您能不能带我参观一下研发部？”
　　规则里写了，进了研发部之后不能随意张望，想要看个仔细，只能让研发部的人带自己去参观了。
　　从进来到现在，除了工服那个BUG之外，他还什么线索都没有收集到呢。
　　这个NPC想了想：“那行，我带你出去转一转。到时候有什么不懂的，你可以问我，但只能提一个问题。让我再考量考量你的水平。”
　　「居然这么容易就答应了？」
　　「肯定要答应啊，不然玩家怎么收集线索。密室通关，难度再大，也得给玩家通关的机会才行，要是从一开始就把所有可能卡死，那还玩什么。」
　　「只让问一个问题，这个问题应该就是关键。」
　　「韦伯斯特那边也能提一个问题。」
　　盛璟跟着NPC从一号科研室出来，一路跟着NPC在科研室里参观，这路上他一直没有开口，只是看，一直到参观结束，NPC见他一直没有提问，便主动问他：“你有什么想问的吗？”
　　盛璟回忆了一下刚才路过时看到的所有细节，问道：“领导，咱们公司的主脑程序是谁设计的？”
　　如果童榆的猜测是真的，第三关是休整叛变的人工智能，那这个编写主脑的程序员就分外的关键了。
　　NPC回道：“是关总监，整个研发部就他有这个实力。”
　　盛璟从研发室出来，马上就去了储存光脑的储存室，拿出光脑，开机，快速的扫了一眼上面的信息之后，在群里发消息：「光脑的服务器在地下三层，但想要进入服务器的系统需要口令。编写主脑的程序员是研发部的关总监，他应该有口令。但我这边没有更多的信息了，只知道他前两天去升级过系统。人事部那边能不能拿到他的联系方式？」
　　人事部那边迅速回了消息，然后开始打探，几分钟后，三人各自回复。
　　赵可心：「关总监生病请假了，一直请了一周。」
　　安妮塔：「联系方式没要到，说是领导级别的联系方式是保密的，只有领导可以有。」
　　小草：「我把领导得罪了，大概率是要不到的。」
　　童老板的真爱粉：「见面聊，三楼更衣室集合。」
　　两分钟后，五人再次回到了女更衣室。


第473章
　　五人一碰头，开始交换信息。
　　研发部三人组少了一人，童榆先问他们的情况。
　　盛璟当下就把聂耳被淘汰的原因说了一遍。
　　童榆听完表情没什么变化，赵可心和安妮塔一听却是一阵害怕，这要是换了她们，估计也得被淘汰。
　　安妮塔道：“刚才要不是小草提醒，我可能也淘汰了。”
　　当时小草和赵可心一起离开了办公室，没多久，对接她的人事专员也找借口离开了。小草在群里告诫她要一直跟着人事专员，她这才没有触发第六条规则。
　　童榆看向盛璟：“你刚才说服务器在地下三层，那第三关应该就是往下走了。刚才下来的时候，我按了一下地下三层的按钮，电梯没有反应。看来需要达成某种条件才能去地下三层，这应该是第三关的关卡。”
　　韦伯斯特：“但不是说还需要口令吗？这个关总监现在找不到人，我们怎么拿到口令。”
　　赵可心说道：“我们这第二关算是过了吧。第二关过了，接下来就是第三关，应该会有新剧情推动我们找到口令的。”
　　童榆赞同的点头：“不过我现在有些好奇，第三关要怎么走。按照剧情走向，我们已经完成了来行政大楼的工作，接下来应该就是离开行政大楼返回车间了。”
　　安妮塔觉得不合理：“又回第一关，不大可能吧。”
　　童榆：“如果我们不能离开，那就是主脑不让我们离开，可主脑为什么不让我们离开？”
　　盛璟提醒道：“车间的机器人。”